Sono l’avvocato Giacomo Doglio, mi occupo di diritto del lavoro, ed in particolare di diritto sanitario, prestando assistenza esclusivamente in favore dei lavoratori.
Tutelo il personale del servizio sanitario nazionale e delle strutture private.
Nel corso degli anni, mi sono occupato di svariati contenziosi, sia individuali che collettivi, in materia di violazione della normativa sulla durata dell’orario di lavoro, riposi (giornaliero, settimanale, feriale), sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, demansionamento e dequalificazione, mobbing, graduatorie e selezioni, procedure di stabilizzazione, mobilità, aspettativa, incarichi professionali, progressioni, mansioni superiori, differenze retributive, procedimenti disciplinari, ed altri ancora.
Assisto i lavoratori, in ogni stato e grado di giudizio, in tutto il territorio nazionale davanti ai Tribunali e alle Corti d’Appello e di Cassazione. A titolo meramente esemplificativo e non esaustivo, si evidenziano alcune aree tematiche di maggiore pratica.
- Sanzioni disciplinari
- Licenziamenti
- Contratti a tempo determinato
- Trasferimenti
Risarcimento danni causati da…
- Demansionamento e dequalificazione
- Mobbing e straining
- Violazioni delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Violazioni della normativa in materia di orario di lavoro (riposo giornaliero, settimanale, feriale, compensativo, ecc.)
Riconoscimento…
- Natura subordinata del rapporto di lavoro
- Diritto all’aggiornamento, alla formazione e allo studio
- Diritto all’assegnazione di mansioni corrispondenti a quelle di inquadramento contrattuale
- Diritto alle differenze retributive
Infortuni sul lavoro
Mobilità
Selezioni e concorsi
”La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, una attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.
Costituzione della Repubblica ItalianaART. 4
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